내년 최저임금 9860원 결정, 주휴수당 계산은?

내년 최저임금이 9860원 결정됐습니다. 올해 최저임금인 9620원에서 2.5%(240원) 인상된 금액입니다. 아직도 시급 1만원이 되지는 않아 아쉽지만 그렇게 되면 주휴수당은 어떻게 변화되나 함께 알아보겠습니다.

2024 최저임금/월급

내년도 최저임금을 결정하기 위한 최저임금위원회의 심의가 110일로 장기간 논의했습니다. 결정은 2024년 시간당 9860원으로 1만원을 미치지 못하는 아쉬움이 남습니다.

최근 5년간 최저임금

  • 2020년 8590원
  • 2021년 8720원
  • 2022년 9160원
  • 2023년 9620원

미국과 일본, 호주, 유럽 등 대부분의 국가의 최저임금이 1만원을 넘기 때문에 대한민국 근로자들의 아쉬움은 만만치 않았습니다. 하지만 우리나라는 ‘주휴수당’의 개념이 있습니다. 1만원이 넘는 다른 국가에서는 없는 개념이기도 하지요. 그래서 ‘주휴수당’을 포함한 시급을 계산하면 최저임금의 계산은 달라집니다.

주휴수당이란

근로자가 1주일 동안 근무일수를 모두 채우면, 1일의 유급휴일을 주는 것입니다.
1주일 중 하루의 쉬는 날에 대해 인건비를 지급해야 하는 것입니다.

주휴수당 지급대상

근로기준법에 근거하여

  • 1주일 평균 15시간 이상을 근무하는 근로자

에게 주휴수당이 지급됩니다.

그렇게 되면 2024년 최저임금이 9860원이지만, 주휴수당을 받는 경우, 실질적인 최저임금이 1만1832원(월 174시간 실제 근로시간 기준)이 되어 1만원을 넘을 수 있습니다.

※물론, 대부분의 사업장에선 주 15시간을 넘기지 않으려고 합니다.

주휴수당 계산법

주휴수당 계산은 기간에 따라 다르게 계산됩니다. 주휴수당은 통상임금에 대한 지급이므로 하루 최대 8시간(주간 최대 40시간)의 개념으로 계산이 됩니다.

1주일동안 근로시간이 40시간 이하인 경우

주휴수당 = 1주일 총 근로시간 / 40 X 8 X 약정시급

1주일동안 근로시간이 40시간 이상인 경우

주휴수당 = 8 X 약정시급

위 방법이 복잡하다면 아래 ‘알바몬’에서 제공하는 주휴수당 계산법으로 예상 금액을 확인할 수 있습니다.

주휴수당 계산하기 >>

주휴수당 지급조건

그렇다면 주 15시간만 채우면 무조건 ‘주휴수당’을 받을 까요?

아닙니다. 그렇다면 고용주들에게는 너무 불합리한 조건이 될 수도 있습니다. 근로자도 의무를 다해야 합니다. 그래서 근로계약서를 작성해야 합니다.

  • 근로계약서 상의 근로일 수, 근로시간 모두 개근