근로장려금 기한 후 신청과 최대 지급액?

일은 하지만 소득이 적어서 생활이 어려운 근로자와 사업자에게 지급되는 근로장려금 지급일이 다가왔습니다. 아직도 신청하지 못하셨다면 ‘근로장려금 기한 후 신청‘과 최근 10% 오른 근로장려금 지급액에 대해 알아보겠습니다.

근로장려금 신청 기간

근로장려금의 신청 기간은 정기분과 기한 후 신청이 있습니다.

  • 정기분 : 5월 1일 ~ 5월 31일
  • 기한 후 신청 : 6월 1일 ~ 11월 30일

5월에 근로장려금 신청기간을 놓치신 분들은 11월까지 꼭 신청하시기 바랍니다.

※ 단, 기한 후 신청은 10% 감액지급합니다.


근로장려금 지급 대상

근로소득, 사업소득, 종교인소득이 있는 거주자(배우자 포함)로서 소득과 재산 요건을 충족해야 합니다.

근로장려금 소득기준

가구 구성원 확인

  • 단독 가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
  • 홑벌이 가구 : 배우자(총급여액 300만원 미만)나 18세 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속(각각 소득금액 100만원 이하)이 있는 가구
  • 맞벌이 가구 : 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만원 이상인 가구

구성원별 소득 기준

  • 단독 가구 : 2,200만원
  • 홑벌이 가구 : 3,200만원
  • 맞벌이 가구 : 3,800만원

※여기서 소득은 금융, 기타소득이 제외된 근로, 사업, 종교인의 소득을 합산한 총 급여액이 기준입니다.

근로장려금 누가 많이 받을까?

사실 근로장려금을 신청해서 받는 것도 어렵지만, 신청 당시 예상 근로장려금 지급액이 실질적으로 지급받았을 때보다 현저하게 턱없이 적은 금액이 많습니다.

그러면 소득액이 적을수록 근로장려금 지급액이 많은 것일까요?

아닙니다.

근로장려금의 취지와 목적에 부합한 사람일 수록 많이 준다고 보시면 됩니다.

그렇다면 ‘근로장려금 최고 지급액’은 얼마이고 누가 받을 수 있는 것일까요?

근로장려금 최대 금액

근로장려금 최대 지급액은 얼마일까요?

소득이 적어서 지원을 받는 근로장려금. 그렇다면 소득이 적은사람이 근로장려금을 많이 받는 것일까요? ‘일정소득구간’을 확인하셔야 합니다.